Seniorzy mogą być kluczem do rozwiązania problemów związanych ze starzeniem się społeczeństwa i niedoborem pracowników.
W 2023 r. populacja Polski wynosiła 37,6 mln osób, a 9,9 mln z nich stanowili seniorzy w wieku ponad 60 lat. Liczba osób aktywnych zawodowo w wieku 60-89 lat wyniosła 1,443 mln, co oznacza spadek o 1,7% w porównaniu z rokiem poprzednim. Przedstawiciele tej grupy wiekowej stanowili 8,1% ogółu aktywnych zawodowo w wieku 15-89 lat, podczas gdy w 2022 r. odsetek ten wynosił 8,3%. Zdaniem ministry Agnieszki Dziemianowicz–Bąk rynek pracy musi się dostosować do potrzeb osób starszych, a jednym z rozwiązań – zamiast wydłużenia wieku emerytalnego – może być w jej ocenie skrócenie czasu ich pracy.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
