Tryb pracy młodych ludzi różni się od tego, jaki znają ich rodzice czy starsi koledzy.
Ośmiogodzinny dzień pracy ustanowiono w Polsce w 1918 r. Wtedy pracowano przez sześć dni w tygodniu. Od 21 lipca 1973 r. Polacy zyskali dwie wolne soboty, a ich pula zwiększyła się w kolejnych latach. Obecnie czas pracy wynosi 8 godzin na dobę w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy oraz 40 godzin tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy.
Coraz głośniej mówi się o krótszym czasie pracy. Jak wynika z raportu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości „Monitoring trendów w innowacyjności”, to jeden z wiodących trendów, jaki już obserwowany jest w innowacyjnych gospodarkach i od którego nie ma odwrotu. Pojawia się on w kolejnych firmach i krajach. Przykładowo w 2021 r. rządowy, pilotażowy program wprowadziła Hiszpania, a w 2022 r. – Wielka Brytania. Skrócenie czasu pracy ma wspierać dążenie do zrównoważonego rozwoju – w założeniu ma ono bilansować potrzeby ludzi, środowiska i samej gospodarki.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
