Polacy zapytani o czynniki utrudniające codzienne funkcjonowanie w zespole międzynarodowym wymieniają m.in. kwestie językowe i różnice kulturowe.
Rynek pracy w Polsce staje się coraz bardziej międzynarodowym środowiskiem. Ponad połowa pracowników miała w pracy kontakt z obcokrajowcami, a większość z nich ocenia swoje doświadczenia pozytywnie.
47,5% osób realizowało swoje obowiązki zawodowe we współpracy z obcokrajowcami bezpośrednio w siedzibie firmy, a 9% badanych miało taką sposobność w pracy zdalnej. Pracę z cudzoziemcami deklaruje 65% pracowników fizycznych i 56% biurowych. Badanie pokazuje, że Polacy są otwarci na współpracę z osobami z innych krajów. 71% respondentów ocenia swoje doświadczenia w pracy z obcokrajowcami pozytywnie. Przeciwne odczucia wyraża 8% badanych. Ponadto 79% badanych podkreśla, że w pracy liczą się umiejętności pracownika, a nie jego narodowość.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
