Kobiety częściej wybierają model pracy pięć dni po sześć godzin, podczas gdy mężczyźni preferują cztery dni po dziesięć godzin.
Czy czterodniowy tydzień pracy staje się realnym scenariuszem dla polskiego rynku pracy? Podejście pracowników do tej kwestii sprawdziła Alicja Kotłowska z Uniwersytetu Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. Okazuje się, że 53% pytanych preferuje model pracy oparty na czterech dniach roboczych w tygodniu. Każdy dzień pracy trwałby tak jak aktualnie osiem godzin. 13% nie chce wprowadzać żadnych zmian w obecnej strukturze czasu pracy. Najczęściej odpowiadali tak najstarsi pracownicy.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
