Zbyt wysoki w stosunku do średniego wynagrodzenia poziom pensji minimalnej skutkuje redukcjami zatrudnienia.
Rada Ministrów przyjęła propozycje wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i minimalnej stawki godzinowej, które mają obowiązywać w przyszłym roku. Najniższa pensja ma wynosić 4626 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – 30,20 zł brutto. Przeciw podwyżce protestuje m.in. Polska Izba Handlowa. Jej zdaniem będzie ona obciążeniem, którego nie udźwigną przedsiębiorcy MŚP.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
