Tag: Praca
Zastąpienie przez AI grozi co trzeciemu z nas
Tylko 3% Polaków obawia się zastąpienia swojej pracy przez sztuczną inteligencję, a 31% uważa, że aktualna rewolucja technologiczna w ogóle ich nie dotknie.
Pomimo...
Czy Wigilia powinna być dniem wolnym od pracy?
– Nie jest tajemnicą, że w wielu branżach praca 24 grudnia jest fikcją. A skoro coś jest fikcją, po co ją utrzymywać – komentuje...
Internetowa platforma UJ pomaga walczyć z wypaleniem zawodowym
Każdy użytkownik, o ile na podstawie badania pojawi się takie zalecenie, uzyskuje możliwość odbycia co najmniej jednego indywidualnego spotkania ze specjalistą.
Uniwersytet Jagielloński stworzył internetową...
Niewiele czasu na skorzystanie z zaległego urlopu
PIP ocenia stan przestrzegania przepisów w zakresie urlopów wypoczynkowych jako niezadowalający.
Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym uzyskał do...
Optymistyczne prognozy zatrudnienia w regionie. Kogo szukają firmy?
Choć tempo wzrostu zatrudnienia nieco wyhamowało w porównaniu do poprzednich kwartałów, to wciąż ponad jedna trzecia firm planuje powiększyć swoje zespoły.
Prognoza netto zatrudnienia dla...
Śląskie z najwyższym wskaźnikiem wypadkowości w Polsce
Główną przyczyną wypadków przy pracy było nieprawidłowe zachowanie się pracownika.
W pierwszym półroczu 2024 r. liczba wypadków przy pracy wzrosła o 7,2% w porównaniu do...
93% pracowników doświadczyło mobbingu
Połowa pracowników milczy o mobbingu z obawy przed odwetem i brakiem działań.
Mobbing to poważny problem, który dotyka niemal wszystkich pracowników. 9 na 10 osób...
110,8 tys. wolnych miejsc czeka na pracowników
Najwyższy wskaźnik wolnych miejsc pracy odnotowano w budownictwie.
Na koniec drugiego kwartału 2024 r. liczba wolnych miejsc pracy w Polsce wynosiła 110,8 tys., czyli o...
Jak szybciej uzyskać 26 dni urlopu? Umożliwią to nowe przepisy
Zmiany w Kodeksie pracy oznaczają, że prawie 5 mln Polaków szybciej uzyska prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego.
Od 2026 r. do stażu pracy będą...
Najlepiej w Polsce zarabia się w górnictwie
W najmniejszych przedsiębiorstwach mediana wynagrodzeń często oscyluje wokół minimalnego wynagrodzenia.
Mediana wynagrodzenia w Polsce w lutym wyniosła 6427,32 zł brutto. Oznacza to, że połowa Polaków...
Dlaczego relacje w pracy są tak ważne?
Często więzi i przyjaźnie zawarte w pracy trwają dłużej niż sam okres zatrudnienia w danej firmie, a czasami stają się początkiem głębokich przyjaźni, a...
Praca do śmierci – czy to nasza przyszłość?
Reforma podnosząca wiek emerytalny do 67 lat wprowadzona w 2013 r. spotkała się z ostrym oporem społecznym i przyczyniła się do porażki PO w...
Nawet subtelne przejawy nieuprzejmości w pracy obniżają wydajność
W obliczu zagrożenia społecznego, jakim jest niegrzeczne zachowanie, pracownicy zaczynają działać bardziej indywidualnie.
Złe traktowanie współpracowników czy podwładnych to nie tylko kwestia moralna, ale również...
Firmy ograniczają wydatki na wynagrodzenia
Podwyżki będą ograniczone do wybranych osób i minimalnego wyrównania inflacji.
35% firm planuje podwyżki, a ich wysokość nie przekroczy zazwyczaj 10%. Pracownicy są świadomi trudnej...
Jak złożyć wniosek o świadczenie „Aktywny rodzic”?
W zależności od aktywności rodzica i opieki, jakiej podlega dziecko, rodzice i opiekunowie mogą skorzystać z jednego z trzech rozwiązań.
Od 1 października będzie można...
Coraz więcej firm wymaga od pracowników obecności w biurze
Swoje obowiązki stacjonarnie przez trzy lub więcej dni w tygodniu w europejskich firmach wykonuje 43% pracowników.
Firmy podejmują coraz więcej działań, aby zachęcić pracowników do...
PIH ostrzega: Podwyżka płacy minimalnej zabije małe sklepy
Kwota minimalnego wynagrodzenia ma planowo wynieść 4626 zł, czyli o 326 zł więcej niż obecnie.
Podwyższenie wysokości pensji minimalnej od 1 stycznia 2025 r....
Jak zminimalizować stres po powrocie do pracy?
Kluczowa dla samopoczucia i efektywności jest dbałość o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Kończą się wakacje, co oznacza, że wielu z nas ma już...
Podwyżki płacy minimalnej zabijają małe firmy
Zdaniem Rzeczniczki MŚP Agnieszki Majewskiej udział płacy minimalnej w kosztach pracowniczych jest zbyt wysoki.
Minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2025 r. ma wynosić 4626 zł,...
Stres, nadzieja i niepewność. Jak przeżywamy proces rekrutacji?
Najtrudniejszym momentem jest oczekiwanie na informację zwrotną po wysłaniu CV – większość chce jak najszybciej dowiedzieć się, czy mają szansę w danej rekrutacji.
Proces rekrutacji...
Zapominamy o urlopie. To może mieć konsekwencje dla zdrowia
Powodem może być natłok obowiązków, których pracownicy nie mają komu przekazać na czas nieobecności, czy presja na wyniki.
Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o...
Płaca minimalna w górę. Jakie będą skutki?
Projekt przewiduje m.in. wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia za pracę jako wynagrodzenia zasadniczego.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej skierowało do konsultacji projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu...
Ozusowanie umów grozi stratą 1/3 zarobków? Polacy chcą negocjacji
– Nie wdrażamy tych przepisów, żeby zadowolić Brukselę czy wypełnić jakieś tabelki w Excelu, ale po to, żeby faktycznie rozwiązać istniejące problemy – podkreśla...
Popyt na pracę rośnie, ale pracowników brakuje
Problemy ze znalezieniem odpowiednich kandydatów hamują rozwój przedsiębiorstw.
W lipcu w serwisach rekrutacyjnych i mediach społecznościowych opublikowano ok. 300 tys. ofert pracy, co było wzrostem...
Mobbing dotyka co drugiego młodego pracownika
W wielu miejscach pracy panuje toksyczna atmosfera, w której takie zachowania jak krzyk, przekleństwa czy wyzwiska są akceptowane lub ignorowane.
Ponad połowa pracowników w wieku...
Czy polskie firmy są gotowe na potrzeby pracujących rodziców?
Pracodawcy powinni pamiętać, że rodzicielstwo nie kończy się w kilka miesięcy po powrocie pracownika z urlopu rodzicielskiego.
Co trzeci pracujący Polak w wieku 25-54...
8278,63 zł wyniosło przeciętne wynagrodzenie w lipcu
W obliczu małego wzrostu przychodów oraz niepewności gospodarczej firmy będą wstrzymywać się z decyzjami o podwyżkach wynagrodzeń.
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w...
Rząd chce zapewnić pracownikom prawo do odpoczynku po pracy
Aby pracownicy byli zmotywowani i produktywni, muszą mieć możliwość odrywania się od pracy, a kultura bycia obecnym może obniżać produktywność.
Pandemia koronawirusa przyspieszyła proces digitalizacji...
Dlaczego firmy milczą po rekrutacji?
Mimo świadomości, że kandydaci chcą znać wynik rekrutacji, większość firm nie przekazuje informacji zwrotnej.
79% osób odpowiedzialnych za rekrutację przyznaje, że w ich organizacjach nie...
Cezary Kaźmierczak: Pokolenie Z jest mocno odrealnione w swoich oczekiwaniach
– Przekonają się, że bez ciężkiej pracy nie ma ani ciężkich pieniędzy, ani ciężkiego prestiżu – ocenia Cezary Kaźmierczak.
Pokolenie Z, czyli osoby urodzone po...
- Reklama -
- Reklama -
