46% osób spotkało się z nieprzestrzeganiem przepisów BHP, a niemal co piąta doświadczyła nieterminowej wypłaty wynagrodzenia.
Rośnie liczba naruszeń praw pracowników w Polsce. Jak pokazują dane Państwowej Inspekcji Pracy, w 2021 r. liczba naruszeń praw pracowników wyniosła ponad 42 tys. i była o niemal 6 tys. większa niż w 2020 r. Oprócz nieterminowej wypłaty wynagrodzenia i łamania zasad BHP pracownicy doświadczali również naruszania przepisów o czasie pracy oraz nieudzielania urlopów wypoczynkowych.
– Znalezienie uczciwego pracodawcy, który nie dopuszcza takich sytuacji, to zadanie dla pracownika, zwłaszcza w momencie szukania nowej pracy. Bowiem już na etapie wysyłania CV można sprawdzić firmę i opinię o niej, rankingi czy odezwać się do pracowników, którzy już tam pracują. Takich momentów, które mogą nam podpowiedzieć, czy firma jest rzetelna, jest jednak więcej – mówi Krzysztof Inglot.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
.jpg "Remont zabytkowego spichlerza chłopskiego w Raciborzu zakończony")
