Tag: Praca
Praca do śmierci – czy to nasza przyszłość?
Reforma podnosząca wiek emerytalny do 67 lat wprowadzona w 2013 r. spotkała się z ostrym oporem społecznym i przyczyniła się do porażki PO w...
Nawet subtelne przejawy nieuprzejmości w pracy obniżają wydajność
W obliczu zagrożenia społecznego, jakim jest niegrzeczne zachowanie, pracownicy zaczynają działać bardziej indywidualnie.
Złe traktowanie współpracowników czy podwładnych to nie tylko kwestia moralna, ale również...
Firmy ograniczają wydatki na wynagrodzenia
Podwyżki będą ograniczone do wybranych osób i minimalnego wyrównania inflacji.
35% firm planuje podwyżki, a ich wysokość nie przekroczy zazwyczaj 10%. Pracownicy są świadomi trudnej...
Jak złożyć wniosek o świadczenie „Aktywny rodzic”?
W zależności od aktywności rodzica i opieki, jakiej podlega dziecko, rodzice i opiekunowie mogą skorzystać z jednego z trzech rozwiązań.
Od 1 października będzie można...
Coraz więcej firm wymaga od pracowników obecności w biurze
Swoje obowiązki stacjonarnie przez trzy lub więcej dni w tygodniu w europejskich firmach wykonuje 43% pracowników.
Firmy podejmują coraz więcej działań, aby zachęcić pracowników do...
PIH ostrzega: Podwyżka płacy minimalnej zabije małe sklepy
Kwota minimalnego wynagrodzenia ma planowo wynieść 4626 zł, czyli o 326 zł więcej niż obecnie.
Podwyższenie wysokości pensji minimalnej od 1 stycznia 2025 r....
Jak zminimalizować stres po powrocie do pracy?
Kluczowa dla samopoczucia i efektywności jest dbałość o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Kończą się wakacje, co oznacza, że wielu z nas ma już...
Podwyżki płacy minimalnej zabijają małe firmy
Zdaniem Rzeczniczki MŚP Agnieszki Majewskiej udział płacy minimalnej w kosztach pracowniczych jest zbyt wysoki.
Minimalne wynagrodzenie od 1 stycznia 2025 r. ma wynosić 4626 zł,...
Stres, nadzieja i niepewność. Jak przeżywamy proces rekrutacji?
Najtrudniejszym momentem jest oczekiwanie na informację zwrotną po wysłaniu CV – większość chce jak najszybciej dowiedzieć się, czy mają szansę w danej rekrutacji.
Proces rekrutacji...
Zapominamy o urlopie. To może mieć konsekwencje dla zdrowia
Powodem może być natłok obowiązków, których pracownicy nie mają komu przekazać na czas nieobecności, czy presja na wyniki.
Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o...
Płaca minimalna w górę. Jakie będą skutki?
Projekt przewiduje m.in. wprowadzenie minimalnego wynagrodzenia za pracę jako wynagrodzenia zasadniczego.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej skierowało do konsultacji projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu...
Ozusowanie umów grozi stratą 1/3 zarobków? Polacy chcą negocjacji
– Nie wdrażamy tych przepisów, żeby zadowolić Brukselę czy wypełnić jakieś tabelki w Excelu, ale po to, żeby faktycznie rozwiązać istniejące problemy – podkreśla...
Popyt na pracę rośnie, ale pracowników brakuje
Problemy ze znalezieniem odpowiednich kandydatów hamują rozwój przedsiębiorstw.
W lipcu w serwisach rekrutacyjnych i mediach społecznościowych opublikowano ok. 300 tys. ofert pracy, co było wzrostem...
Mobbing dotyka co drugiego młodego pracownika
W wielu miejscach pracy panuje toksyczna atmosfera, w której takie zachowania jak krzyk, przekleństwa czy wyzwiska są akceptowane lub ignorowane.
Ponad połowa pracowników w wieku...
Czy polskie firmy są gotowe na potrzeby pracujących rodziców?
Pracodawcy powinni pamiętać, że rodzicielstwo nie kończy się w kilka miesięcy po powrocie pracownika z urlopu rodzicielskiego.
Co trzeci pracujący Polak w wieku 25-54...
8278,63 zł wyniosło przeciętne wynagrodzenie w lipcu
W obliczu małego wzrostu przychodów oraz niepewności gospodarczej firmy będą wstrzymywać się z decyzjami o podwyżkach wynagrodzeń.
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w...
Rząd chce zapewnić pracownikom prawo do odpoczynku po pracy
Aby pracownicy byli zmotywowani i produktywni, muszą mieć możliwość odrywania się od pracy, a kultura bycia obecnym może obniżać produktywność.
Pandemia koronawirusa przyspieszyła proces digitalizacji...
Dlaczego firmy milczą po rekrutacji?
Mimo świadomości, że kandydaci chcą znać wynik rekrutacji, większość firm nie przekazuje informacji zwrotnej.
79% osób odpowiedzialnych za rekrutację przyznaje, że w ich organizacjach nie...
Cezary Kaźmierczak: Pokolenie Z jest mocno odrealnione w swoich oczekiwaniach
– Przekonają się, że bez ciężkiej pracy nie ma ani ciężkich pieniędzy, ani ciężkiego prestiżu – ocenia Cezary Kaźmierczak.
Pokolenie Z, czyli osoby urodzone po...
Pół miliarda złotych na wsparcie osób z niepełnosprawnościami
Ostatni raz dofinansowanie to podniesiono w 2022 r., co zdaniem MRPiPS negatywnie wpływa na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.
Podniesienie o ok. 15% dofinansowania do wynagrodzeń...
Umowy o dzieło w odwrocie
Najwięcej osób wykonywało umowy o dzieło zgłoszone w sekcji "informacja i komunikacja".
Liczba umów o dzieło zawartych w pierwszej połowie tego roku była historycznie niska...
Dobre wieści dla pracujących rodziców. Nawet 1900 zł na dziecko
ZUS będzie przyjmował elektroniczne wnioski o nowe świadczenie, takie jak "aktywni rodzice w pracy", "aktywnie w żłobku" lub "aktywnie w domu".
Od 1 października będzie...
Rząd chce zachęcać Polaków do dłuższej pracy
15 lat temu na jednego emeryta pracowały cztery osoby, teraz niespełna trzy, a w 2050 r. będą to niecałe dwie osoby.
Liczba osób w wieku...
Staże już nie za darmo. Ile zarabiają studenci?
W ostatnich latach rynek pracy przeszedł transformację, której widocznym elementem jest zmiana dotycząca staży.
Wielu studentów poświęca wakacje na rozpoczęcie ścieżki kariery. Kiedyś musieli oni...
PIP zyska nowe uprawnienia. Czy to koniec ery umów śmieciowych?
Eksperci podkreślają, że umowy cywilnoprawne dają większą swobodę i elastyczność dotyczącą czasu i miejsca pracy oraz są tańsze dla pracowników.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki...
Będziemy pracować krócej. Pracodawcy mają obawy
We Francji tygodniowy czas pracy wynosi 35 godzin, a w Danii 37. Z kolei w Grecji od lipca dopuszczalny maksymalny wymiar pracy został zwiększony...
Czy mrożenie płacy minimalnej to dobre rozwiązanie?
Gdyby partnerzy społeczni nie doszli do porozumienia, wynagrodzenie minimalne wynikałoby z matematycznej formuły, a nie decyzji polityków.
Trwają prace nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu...
Czego boją się młodzi Polacy? Przoduje brak pieniądzy
Obawy wskazują na niestabilność finansową i niepewność na rynku pracy, z którą muszą się mierzyć młodzi ludzie.
Brak pieniędzy, wzrost kosztów życia i utrata pracy...
Połowa z nas myśli o zmianie branży. Co jest powodem?
39% respondentów deklaruje gotowość do wyjazdu do pracy za granicę.
51,4% pytanych Polaków rozważa aktualnie zmianę branży lub specjalizacji zawodowej, a 7 na 10 respondentów,...
Minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 326 zł
W przyszłym roku w Polsce płacę minimalną będzie otrzymywać ponad 3,1 mln pracowników.
4626 zł – to propozycja Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dotycząca...
- Reklama -
- Reklama -
