Tag: rynek pracy
Migracja i automatyzacja tylko częściowo zrekompensują niedobory pracowników
Największe rezerwy potencjalnych zasobów pracy znajdują się wśród kobiet w wieku reprodukcyjnym, osób w wieku okołoemerytalnym i najmłodszych dorosłych.
Kluczowe dla ograniczenia negatywnego wpływu starzenia...
Stopa bezrobocia w powiecie raciborskim bez większych zmian
W porównaniu do danych z września liczba bezrobotnych zwiększyła się o siedem osób.
Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce w październiku utrzymała się na poziomie...
Prawie połowa Polaków znajduje nową pracę w dwa miesiące
Najtrudniej jest o zatrudnienie na wsi i w małych miastach, gdzie rynek lokalny jest ograniczony, a proces rekrutacji bywa najdłuższy.
47% osób, które zmieniły zatrudnienie,...
Powroty zamiast wyjazdów. Polacy coraz częściej wybierają ojczyznę
Główną motywacją do emigracji są wyższe zarobki, większe możliwości rozwoju zawodowego, brak odpowiedniej pracy w kraju czy korzystniejszy system podatkowy.
Coraz więcej Polaków decyduje...
Polska daleko za Europą. Aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnością musi przyspieszyć
Rozwój nowoczesnych technologii, a także upowszechnienie pracy zdalnej i hybrydowej, stwarza okazję do znaczącej poprawy dotychczasowych wskaźników.
Współczynnik aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnością w Polsce...
Mniej bezrobotnych i mniejsze podwyżki. Co czeka pracowników w latach 2025-2027?
W latach 2026-2027 dynamika realnych wynagrodzeń według NBP ulegnie spowolnieniu, osiągając poziom zbliżony do wzrostu wydajności pracy.
Według "Raportu o inflacji" NBP w kolejnych latach...
Polska się wyludnia. W 2060 r. populacja może spaść do 28,4 mln
W symulacji przyjęto, że współczynnik dzietności utrzyma się na poziomie z 2024 r., czyli 1,10 – najniższym od czasu prowadzenia pomiarów.
Według najnowszej symulacji...
Młodzi na dwóch etatach – korzyści dla rozwoju, ryzyko dla zdrowia psychicznego
Mimo że większość "zetek" pozytywnie ocenia wieloetatowość, to zdanie to podziela jedynie 39% pracodawców.
Prawie 40% pracowników z pokolenia Z pracuje równocześnie dla więcej niż...
Pensje w przemyśle idą w górę. Logistyka i farmacja na prowadzeniu
Najwyższy średni wzrost wynagrodzeń w skali kraju odnotowali pracownicy fizyczni – ich płace zwiększyły się o 14% rok do roku.
Polski przemysł w 2025 r....
Firmy zapłacą więcej za zatrudnienie cudzoziemców
Dla legalnie działających pracodawców, zwłaszcza w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw, podwyżka oznacza kolejną falę kosztów.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaakceptowało propozycje Ministerstwa...
Coraz więcej seniorów pozostaje aktywnych zawodowo
Dla wielu seniorów praca jest źródłem satysfakcji, poczucia sprawczości i przynależności, a firmy zaczynają rozumieć, że dojrzały pracownik to nie koszt, a wartość.
Na tle...
Młodzi na rynku pracy – cyfrowo biegli, ale wymagający
Choć młodzi pracownicy mają przewagę w kontekście kompetencji cyfrowych, ich odmienny stosunek do pracy może prowadzić do konfliktów ze starszymi pracownikami.
Pokolenie Z wkracza na...
Polska z najniższym niewykorzystanym potencjałem siły roboczej w UE
Wśród państw członkowskich UE najwyższy niewykorzystany potencjał na rynku pracy odnotowano w Hiszpanii, Finlandii i Szwecji.
Niewykorzystany potencjał siły roboczej w Unii Europejskiej w 2024...
Chcemy jawnych zarobków i widełek płacowych w ofertach pracy
Jawność płac jest traktowana przez pracowników jako element uczciwej komunikacji i pozwala im na realistyczne ocenienie oferty i wzajemną oszczędność czasu.
Zdecydowana większość Polaków oczekuje...
Więcej ofert i więcej zatrudnionych. Rynek pracy wysyła pierwsze pozytywne sygnały
We wrześniu odnotowano lekki wzrost napływu ofert do Powiatowych Urzędów Pracy, choć było ich o blisko 50% mniej niż rok wcześniej.
W październiku Wskaźnik Rynku...
W HR zrównoważony rozwój jest wciąż na papierze
Prawie 3/4 firm uważa, że ich wizerunek w zakresie ESG jest wiarygodny, jednak tylko 60% pracowników ufa działaniom swoich przełożonych w tym obszarze.
Zrównoważony rozwój,...
Jak oceniamy rolę cudzoziemców w gospodarce? „Pojawia się większa ostrożność”
Sceptycyzm wobec roli zagranicznych pracowników jest największy w małych miejscowościach, gdzie 40% ankietowanych uważa, że nie są oni potrzebni gospodarce.
45% Polaków uważa, że...
Ponad połowa z nas czuje się przebodźcowana co najmniej raz w tygodniu
33% pracowników w Polsce odczuwa wypalenie zawodowe lub czuje się nim zagrożonych.
Inwestowanie w zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników staje się kluczową strategią biznesową –...
Pracodawcy nie szkolą, pracownicy się nie uczą. Czym jest „cichy impas”?
Tylko 33% osób w wieku 25-65 lat jest pozytywnie nastawionych do uczenia się. Jednocześnie ponad 60% pytanych uważa, że wzbogacanie wiedzy jest ważne.
„Cichy impas”...
Zaangażowanie pracowników spada. Coraz więcej osób rozważa zmianę pracy
Pracownicy wstrzymują się ze zmianą zatrudnienia, wyczekując poprawy na rynku pracy. Podobne nastroje panowały w latach 2020–2021.
Odsetek wysoko zaangażowanych pracowników spadł w ciągu roku...
Czy AI odbierze nam pracę? Zagrożonych 5 mln stanowisk
Dane z raportu World Economic Forum sugerują, że do 2030 r. prawie 40% umiejętności pracowników stanie się nieaktualne lub będzie wymagało znaczących zmian.
Rozwój sztucznej...
Coraz dłużej szukamy nowej pracy, a podwyżki są skromniejsze
Średni czas poszukiwania nowej posady wyniósł 4,5 miesiąca – o 1,5 miesiąca więcej niż rok temu i najwięcej od 2017 r.
Rynek pracy wszedł w...
Nowelizacja specustawy o pomocy obywatelom Ukrainy. Co się zmieni?
Warunkiem otrzymania świadczenia 800+ będzie zatrudnienie co najmniej jednego rodzica, a objęte pełnym ubezpieczeniem w ramach NFZ będą tylko osoby pracujące i regularnie odprowadzające...
Sztuczna inteligencja pomaga pisać CV, ale budzi wątpliwości
35% respondentów byłoby skłonnych użyć AI przy rozwiązywaniu zadań rekrutacyjnych.
Sztuczna inteligencja wkracza na rynek pracy. 50% Polaków uważa, że pomaga ona tworzyć profesjonalne aplikacje...
Atmosfera w pracy ważniejsza niż wynagrodzenie
65% pracowników uważa, że liczba ofert zatrudnienia spada, a 42% dostrzega spadek realnej wartości wynagrodzeń.
Prawie 10% pracowników jest niezadowolonych ze swojego obecnego zatrudnienia, a...
Żyjemy dłużej, ale coraz mniej zdrowo
Covid-19 przestał być główną przyczyną zgonów – z pierwszego miejsca w 2021 r. spadł w 2023 r. na dwudzieste. Dominują choroby sercowo-naczyniowe, nowotwory i...
Nowe przepisy zmienią sytuację ponad miliona zleceniobiorców w Polsce
Istnieją branże, w których udział osób pracujących na zleceniu przekracza połowę wszystkich zatrudnionych – jak administracja, HoReCa czy rolnictwo.
Prawie 1,4 mln osób w Polsce...
Znalezienie pracy zajmuje coraz więcej czasu. Najtrudniej jest młodym i kobietom
36% pracowników znalazło zatrudnienie w mniej niż miesiąc, a 25% w okresie od jednego do trzech miesięcy. Rośnie jednak poczucie, że proces poszukiwania pracy...
Październik Miesiącem Świadomości ADHD. Neuroatypowi kandydaci wciąż mają trudniej na rynku pracy
51% osób neuroatypowych zmieniło pracę w ciągu ostatnich dwóch lat, podczas gdy wśród osób neuronormatywnych taki krok podjęło 30% ankietowanych.
Proces rekrutacji stanowi znaczną barierę...
Podwyższenia wieku emerytalnego w Polsce nie będzie
Zmiany wprowadzone przez gabinet Donalda Tuska w 2013 r. zakładały stopniowe podnoszenie i zrównanie wieku emerytalnego do 67 lat dla obu płci.
Rząd przeprowadził przegląd...
- Reklama -
- Reklama -
