Tag: kodeks pracy
Związki zawodowe krytykują nowelizację Kodeksu pracy
Według związków zawodowych nowelizacja kodeksu pracy jest potrzebna, jednak wymaga poprawek.
W Sejmie trwają prace nad nowelizacją Kodeksu pracy, która wprowadzi m.in. definicję pracy zdalnej....
Praca zdalna zaciera granicę między czasem pracy a czasem prywatnym
Pracownicy wykonujący swoje obowiązki zdalnie mają więcej nadgodzin i częściej pracodawcy łamią wobec nich przepisy dotyczące długości czasu pracy.
Pracodawcy i pracownicy nadal czekają na...
2022 rok na rynku pracy pełen wyzwań
Obywatele Ukrainy mogą korzystać z pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego czy szkoleń na takich samych zasadach jak Polacy.
Na koniec 2021 r. stopa bezrobocia rejestrowanego wynosiła...
Skargi pracowników filarem aktywności PIP
Liczba skarg utrzymuje się na wysokim poziomie, co jest sygnałem nie tylko niepokojącej sytuacji w sferze ochrony pracy, lecz także wzrastającej świadomości prawnej pracowników.
Państwowa...
Zaległy urlop – do kiedy trzeba wykorzystać?
Nieudzielenie pracownikowi przysługującego mu zaległego urlopu traktowane jest jako wykroczenie i grozi za nie mandat w wysokości do nawet 30 tys. zł.
Zgodnie z Kodeksem...
Ważne zmiany dla pracodawców od nowego roku
Umowy o pracę na okres próbny zawierane są po to, by sprawdzić kwalifikacje pracownika i możliwości jego zatrudnienia przy danym rodzaju pracy.
Od 1 stycznia...
Praca zdalna i kontrola trzeźwości pracowników. Senat przyjął poprawki
Pracodawcy będą mogli wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników lub kontrolę na obecność środków działających podobnie do alkoholu.
Senat przyjął z poprawkami nowelizację Kodeksu pracy, która na...
Praca zdalna i kontrola trzeźwości w Kodeksie pracy
Pracodawca nie będzie mógł odmówić pracy zdalnej m.in. rodzicom, którzy wychowują dziecko do 4. roku życia, rodzicom i opiekunom, którzy opiekują się osobą z...
Firmy świadomie łamią przepisy z powodu niskich kar
Inspektorzy pracy często wykrywali brak lub nieterminowe potwierdzenie na piśmie rodzaju i warunków zawartej z pracownikiem umowy o pracę.
Od 2019 r. do końca czerwca...
Do 5 godzin płatnej przerwy w pracy dla rodziców
Pracodawca nie dość, że nie będzie mógł swobodnie odmówić, to jeszcze będzie musiał odmowę uzasadnić pod groźbą kary nawet do 30 tys. zł.
Pracownicy wychowujący...
Wynagrodzenie za pracę najczęstszym problemem zgłaszanym do PIP
Handel i naprawa, przetwórstwo przemysłowe, budownictwo oraz transport i gospodarka magazynowa – to branże, w których zgłaszano najwięcej skarg.
Pracownicy coraz rzadziej zgłaszają swoje problemy...
Rząd nie zdążył z wprowadzeniem zmian w Kodeksie pracy
Zmiany w przepisach regulują zasady zawierania umów o pracę, zwiększają elastyczność pracy, wydłużają urlopy rodzicielskie z 32 do 41 tygodni czy wprowadzają nowe dni...
Zaległy urlop z 2021 r. trzeba wybrać do 30 września
Jeśli pracownik nie składa wniosków o zaległy urlop, pracodawca ma prawo udzielić mu zaległego urlopu, nawet gdy nie wyraża na niego zgody.
Prawo pracownika do...
Ponad 30 dni urlopu dla pracownika. Zmiany w Kodeksie pracy
Pracownikowi będą przysługiwały dwa dodatkowe rodzaje urlopu – ale pod pewnymi warunkami.
Dwa nowe rodzaje urlopów dla pracowników to jedna z najważniejszych zmian w Kodeksie...
Pracodawca będzie mógł skontrolować trzeźwość pracownika
Badanie stanu trzeźwości pracownika oraz badanie na obecność w jego organizmie środków działających podobnie do alkoholu będzie mogła przeprowadzać również policja.
W Kodeksie pracy zostanie...
Kodeks pracy będzie promował partnerski model rodziny
Ok. 63% Polek w wieku produkcyjnym jest aktywnych zawodowo. Średnia dla UE wynosi 68%.
Do 2 sierpnia powinny wejść w życie zapisy unijnej dyrektywy work–life...
Praca zdalna i kontrola trzeźwości pracownika. Rząd przyjął projekt ustawy
Projekt nowelizacji Kodeksu pracy zawiera m.in. przepisy pozwalające pracodawcom na wprowadzenie kontroli trzeźwości pracowników i kontroli na obecność w ich organizmach środków działających podobnie...
Praca zdalna – kiedy pojawią się nowe przepisy?
Pracodawca nie będzie mógł odmówić pracy zdalnej m.in. rodzicom, którzy wychowują dziecko do 4. roku życia, rodzicom, którzy opiekują się osobą z niepełnosprawnością czy...
Praca zdalna po nowemu. Co się zmieni?
Jak tłumaczy ministerstwo, taka forma pracy wpisuje się w realizację polityki prorodzinnej - elastyczny czas pracy jest oczekiwany przez młodych ludzi w sytuacji łączenia...
Zmiany w zwolnieniach i więcej urlopu. Nowelizacja kodeksu pracy
Zmiany wynikają z konieczności dostosowania przepisów do unijnego prawodawstwa - Komisja Europejska zarzuciła Polsce nierówne traktowanie osób zatrudnionych czasowo i na stałe.
W II kwartale...