Tag: work-life balance
Podwyżki dla rodziców wracających po urlopach. Zmiany w Kodeksie pracy
Nowe przepisy mają ułatwić pracownikom będącym rodzicami lub opiekunami godzenie życia zawodowego z życiem rodzinnym.
Trwają prace nad rządowym projektem ustawy o zmianach w Kodeksie...
„Kult harówki” odchodzi do lamusa. Pracownicy coraz mniej zaangażowani
Polscy pracownicy zmieniają podejście – wolą się spełniać w życiu prywatnym, a pracę wykonują tylko w celach zarobkowych.
Great resignation, czyli wielka rezygnacja, to zjawisko,...
Workation pozwala się odstresować i poszerza horyzonty
Ponad 40% Polaków w wieku 30-44 lat deklaruje, że dzięki pracy zdalnej zyskałaby więcej czasu, który mogłaby przeznaczyć na odpoczynek.
Co czwarty pracodawca w Polsce...
Do 5 godzin płatnej przerwy w pracy dla rodziców
Pracodawca nie dość, że nie będzie mógł swobodnie odmówić, to jeszcze będzie musiał odmowę uzasadnić pod groźbą kary nawet do 30 tys. zł.
Pracownicy wychowujący...
Pracujący rodzice grupą zawodową ze szczególną potrzebą elastyczności
Moment, w którym pracownik zostaje rodzicem, często w znaczący sposób wpływa na jego motywację, chęć do pracy i rozwoju, a także potrzebę zrozumienia oraz...
Akcja MRiPS ma ułatwić łączenie życia zawodowego i osobistego
Rząd rozpoczął dyskusję z biznesem na temat rozwijania rynku pracy w taki sposób, by Polacy mogli realizować swoje aspiracje w obszarze życia rodzinnego.
Trwa rządowa...
Praca zdalna pozwala zadbać o work-life balance
28% respondentów twierdzi, że od przejścia na home office ilość pracy do wykonania wzrosła. Jednocześnie 36% deklaruje, że zyskało lepszą równowagę między pracą a...
Zbyt mało par dzieli się urlopem rodzicielskim. Dlaczego?
Okoliczności i rynek pracy sprawiają, że ojcowie nie chcą brać na siebie obowiązków w takiej skali jak matki.
Partnerski model rodziny, w którym obydwoje rodzice...
Pracowakacje coraz popularniejsze – na czym polegają?
Pracownik może wyjechać nad morze, w góry czy nawet za granicę i tam pracować cały tydzień zdalnie, a zaraz potem zaplanować urlop i zostać...
Work-life fit – światowy trend w sposobie pracy. Czy ma szansę w Polsce?
Koncepcja work-life fit polega nie tylko na możliwości pracy z dowolnego miejsca i w różnych godzinach, ale też bardziej elastycznym podejściu do formy świadczenia...
100% wynagrodzenia za 80% pracy. Rusza pilotażowy program
– Trzymanie się sztywnego, przestarzałego systemu pięciodniowego tygodnia pracy nie ma sensu. Można być produktywnym w większym stopniu, pracując krócej – ocenia Juliet Schor,...
Kodeks pracy będzie promował partnerski model rodziny
Ok. 63% Polek w wieku produkcyjnym jest aktywnych zawodowo. Średnia dla UE wynosi 68%.
Do 2 sierpnia powinny wejść w życie zapisy unijnej dyrektywy work–life...
- Reklama -
- Reklama -
