Tag: pracownicy
Jakich pracowników szukają firmy?
Pracodawcy na dzisiejszym rynku pracy poszukują połączenia umiejętności zawodowych, wiedzy oraz kompetencji osobistych.
Ok. 80% firm na świecie ma problemy z niedoborem odpowiednich...
Nastroje pracowników nadal pozytywne
Sytuację w zakładach pracy jako dobrą określa połowa Polaków, a jako bardzo dobrą – 9%.
Nastroje na rynku pracy w październiku nie uległy większym zmianom...
Może wzrosnąć liczba osób pracujących bez umowy
Praca nierejestrowana dla większości osób miała charakter pracy dodatkowej.
W szarej strefie w 2022 r. pracowało w Polsce ok. 342 tys. osób. Było to 2%...
Podejście do rozmowy rekrutacyjnej zależy od wieku
Czterech na pięciu Polaków przygotowuje się do rozmowy rekrutacyjnej, a prawie połowa tej grupy uważa, że robi to bardzo rzetelnie.
80% ankietowanych kandydatów przygotowuje się...
Polacy szukają dodatkowych źródeł zarobku
Praca dodatkowa jest częściej podejmowana przez osoby młodsze. Częściej niż ogół badanych dodatkowych zajęć podejmują się też osoby z wykształceniem wyższym.
41% pracujących zawodowo Polaków...
Wielu Polaków funkcjonuje w kulturze ciężkiej pracy
Z pracą w godzinach nadliczbowych mierzy się 85% pracowników i 92% osób zarządzających zespołem.
Zdecydowana większość pracowników przyznaje, że zdarza im się zostawać w pracy...
Aktywizacja seniorów odpowiedzią na bolączki rynku pracy
W obliczu wyzwań demograficznych pracownicy ze starszych grup wiekowych będą coraz częściej współpracować z dużo młodszymi przedstawicielami generacji Y czy Z.
Prawie co piąty...
Młodzi na rynku pracy. Jacy są naprawdę?
Młodzi pracownicy zamiast nieograniczonych nadgodzin, wybrali work-life balance i stanowcze rozgraniczenie życia prywatnego od zawodowego.
Według stereotypów pokolenie Z, czyli osoby urodzone po 1995 r.,...
Polacy oczekują od firm opieki psychiatry lub psychologa
Prawie 3/4 badanych uważa, że pogarsza się ich zdrowie psychiczne i zwiększa niedostępność specjalistów w tej dziedzinie.
Około 3/5 pytanych pracujących Polaków oczekuje od firm...
Najmłodsi i najstarsi pracownicy uzupełniają się wzajemnie
Zdaniem przedstawicieli pokolenia "silver" najmłodsi pracownicy to osoby, które szybko się uczą, są ambitne i kreatywność oraz mają elastyczne podejście.
Osoby z pokolenia Z, czyli...
Dobra sytuacja na rynku pracy w Polsce
W przypadku niektórych branż, takich jak transport, widoczne są braki na rynku pracy.
69% pytanych Polaków uważa, że gdyby zaszła taka potrzeba, znajdą tak samo...
19 mln zł dla pracowników po skargach do PIP
Silna pozycja pracowników powoduje, że nie boją się oni zgłaszać skarg w aktualnym miejscu zatrudnienia.
Rośnie liczba skarg zgłaszanych przez pracowników do Państwowej Inspekcji Pracy....
Mniej osób chce zmienić pracę. Powodem osłabienie gospodarcze
Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy przewidują, że sztuczna inteligencja pozytywnie przełoży się na produktywność.
34% pytanych pracowników na całym świecie w perspektywie kolejnych 12 miesięcy...
Zdrowie psychiczne jest powszechnym prawem człowieka
Szacuje się, że liczba osób dotkniętych zaburzeniami zdrowia psychicznego sięga obecnie niemal 800 mln.
10 października obchodzony jest Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego. Hasłem przewodnim tegorocznej...
Docenianie przez pracodawcę najbardziej cenione
W 2022 r. odnotowano prawie 24 mln dni absencji chorobowej z tytułu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania.
Prawie połowa pracowników ocenia swój dobrostan w pracy...
Pracownika można przyciągnąć nie tylko dobrą płacą
Liderzy powinni być świadomi zagrożeń związanych ze zdrowiem psychicznym, które mogą wystąpić w środowisku pracy.
Konkurencyjność na rynku pracy to nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie –...
Pracownicy chcą benefitów dopasowanych do ich potrzeb
Pracodawcy kuszą bonusami, aby motywować i wynagradzać zaangażowanie pracowników oraz budować ich lojalność.
Benefity pozapłacowe są obecnie standardowym dodatkiem do pensji oferowanym przez większość firm....
Partie prześcigają się w propozycjach dla pracowników i pracodawców
Spełnienie wielu obietnic w obecnej sytuacji nie będzie możliwe – przykładowo zmniejszenie liczby godzin pracy w większości firm nie wchodzi w grę z powodu...
Większość pracowników ma trudności z wzięciem wolnego
60% pracowników i 75% członków zarządu jest gotowych zmienić pracę na mającą lepszy wpływ na ich samopoczucie.
Większość pracowników w badaniu firmy Deloitte wskazało, że...
Polacy pozytywnie oceniają sytuację w swoich miejscach pracy
Większość badanych uważa, że utrata obecnej pracy raczej się im nie przytrafi lub jest mało prawdopodobna.
We wrześniu wzrosło u polskich pracowników poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia....
Płaca minimalna wzrośnie o ponad 600 zł
Zdaniem pracodawców podwyżka ta może w sposób bardzo istotny dotknąć najmniejszych firm, szczególnie tych działających w mniejszych i mniej zamożnych miastach.
Od stycznia 2024 r....
Pandemia koronawirusa zrewolucjonizowała pracę i benefity
Do świadczeń, które najwięcej firm zaczęło oferować po rozpoczęciu pandemii, należą wyposażenie domowego biura, wsparcie psychologiczne i dopłaty do internetu.
Najpopularniejszymi świadczeniami pozapłacowymi oferowanymi w...
Połączenie pracy zdalnej z pracą w biurze podbija rynek pracy
Postulat elastycznego czasu pracy jest przez pracowników wskazywany jako najważniejszy benefit pozapłacowy.
Co trzeci pracownik jest gotów zrezygnować nawet z niewielkiej części wynagrodzenia, aby tylko...
Ocena sytuacji w firmie zależy od warunków materialnych
W sierpniu odsetek osób spodziewających się poprawy sytuacji w swoim zakładzie pracy był najwyższy od maja 2021 r.
W drugiej połowie sierpnia 61% pracujących zawodowo...
Praca zmianowa źle wpływa na zdrowie i pamięć
Zakłócające bodźce okołodobowe mogą odgrywać rolę w neurodegeneracji, przyczyniając się do upośledzenia funkcji poznawczych.
Osoby pracujące w rotacyjnym systemie zmianowym lub na nocnej zmianie...
Praca w upale. Czy można odmówić wykonywania obowiązków?
Zgodnie z przepisami prawa pracy pracodawca może w upalne dni wprowadzić dodatkowe przerwy albo pozwolić pracownikowi na wcześniejsze wyjście z pracy.
W sytuacji, w której...
Dobry klimat w pracy sprzyja wyższej efektywności
Znaczący wpływ na zdrowie psychiczne ma zaufanie okazywane pracownikowi oraz szacunek i docenienie wysiłków wkładanych w pracę.
Wspierający klimat i atmosfera w pracy mogą być...
Zaległy urlop – pozostało niewiele czasu na jego wykorzystanie
Pracownik nie może samodzielnie zadecydować o wykorzystaniu zaległego urlopu.
Pracodawca powinien udzielić urlopu pracownikowi w tym roku, w którym nabył on do niego prawo. Jeśli...
Benefity nie powinny być czymś stałym. Czego chcą pracownicy?
Jednym z najnowszych trendów są elastyczne godziny pracy. To efekt pandemii, która uświadomiła pracownikom wartość czasu wolnego i work-life balance.
Prywatna opieka medyczna, karta sportowa,...
Ile tak naprawdę zarabiają Polki i Polacy? Akcja „Paski Wstydu”
W 2023 r. przeciętne wynagrodzenie przekroczyło 7000 zł brutto. Dla milionów Polaków ta średnia krajowa wciąż jest daleko poza zasięgiem.
Ile tak naprawdę...
- Reklama -
- Reklama -
