Tag: pracownicy
Zbyt niskie wynagrodzenie główną przyczyną zmiany pracy
Prawie połowa polskich pracowników deklaruje gotowość do zmiany obecnego miejsca zatrudnienia – to najwyższy wynik od 2018 r.
45% pytanych Polaków zainteresowanych jest zmianą pracodawcy....
Depresja coraz częstszym powodem absencji chorobowych
Najwięcej zaświadczeń lekarskich dotyczyło schorzenia układu mięśniowo-szkieletowego i tkanki łącznej, jednak coraz częstszą przyczyną nieobecności są zaburzenia psychiczne i zaburzenia zachowania.
W 2023 r. wystawiono...
Połowa pracowników zwolniłaby się z powodu szefa
Dla pracowników docenienie i odpowiedni kontakt z szefem odgrywają kluczową rolę.
Ok. 1/4 pracowników chce, by ich szefowie bardziej doceniali ich wysiłki. Nawet jeśli...
Polacy planują zmiany w życiu zawodowym
W grupie wiekowej 18-24 lat pracę w najbliższym czasie zamierza zmienić 56%, a wśród osób w wieku 25-34 lata – 54%.
W pierwszych miesiącach 2023...
Im młodszy pracownik, tym częściej zmienia pracę
W ciągu ostatnich dwudziestu lat każdego roku średnio 10% pracowników zmieniało pracę lub odchodziło całkowicie z rynku pracy.
W ostatnich dwudziestu latach rocznie średnio co...
UE walczy z dyskryminacją płacową
Na mocy nowych przepisów firmy będą zobowiązane udzielać informacji o wynagrodzeniach.
W minionym roku Parlament Europejski i Rada przyjęły tzw. dyrektywę gender pay gap, czyli...
Wypłata wynagrodzeń najczęstszym problemem pracowników
Rekordowa kwota, jaką zalegała firma pracownikom, to ponad 1,1 mln zł dla 227 osób.
Ze wstępnych danych wynika, że w minionym roku do Państwowej Inspekcji...
7978,99 zł wyniosło średnie wynagrodzenie w lutym
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w lutym wyniosło 6,510 mln etatów.
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w lutym wyniosło 7978,99 zł. To wzrost o...
Słaba jakość snu pracowników jest kosztowna dla firm
Najczęściej o niezadowoleniu z jakości swojego snu mówią kobiety, osoby w wieku 25-34 lat, z miesięcznym dochodem netto 1000-2999 zł i ze średnim wykształceniem.
41%...
27 mln zwolnień lekarskich na ponad 287 mln dni w 2023 r.
Liczba dni absencji chorobowej w przypadku zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania wzrosła o 9,5%.
W ubiegłym roku zarejestrowano 27 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej...
1625 wypadków przy pracy. Jaki sektor jest najniebezpieczniejszy?
Najwięcej poszkodowanych w minionym roku pracowało w przetwórstwie przemysłowym.
Liczba wypadków przy pracy w 2023 r. zgłoszonych do Państwowej Inspekcji Pracy i zbadanych przez nią...
Polacy chcą być doceniani przez szefów
Preferowane przez pracowników formy uznania, takie jak premie finansowe, często nie są im dostarczane.
Docenianie stało się bardzo ważną częścią motywowania pracowników, a co za...
Dzień Doceniania Pracownika
Benefity pozapłacowe otrzymuje 1/3 pracowników. Nie odpowiadają one jednak ich oczekiwaniom.
W pierwszy piątek marca obchodzony jest Dzień Doceniania Pracownika. Inicjatorem Employee Appreciation Day był...
Polacy chcą czterodniowego tygodnia pracy
Kluczowe zdaniem ekspertów jest ustawodawstwo, które wprowadza siedmiodniowy tydzień pracy dla firm, a dla pracowników czterodniowy.
Coraz większą popularność zyskują badania dotyczące skrócenia tygodnia...
Jakość powietrza wpływa na pracę
Większość Polaków w mniejszym lub większym stopniu w swoim codziennym życiu podejmuje działania, które mają na celu ochronę środowiska i dbanie o jakość powietrza.
Większość...
Połowa pracowników czuje się niedoceniana
Zaangażowanie pracowników na całym świecie utrzymuje się na dość niskim poziomie, zwłaszcza w Europie i w samej Polsce.
Ogólny wskaźnik zaangażowania pracowników w 2023 r....
Lewica chce wprowadzić 35-godzinny tydzień pracy
– Wynagrodzenia pozostaną na tym samym poziomie, a nawet zaczną rosnąć, jak pokazują doświadczenia hiszpańskie – podkreślił Robert Biedroń.
Lewica przed ostatnimi wyborami parlamentarnymi zapowiedziała,...
Benefity nie odpowiadają oczekiwaniom pracowników
Większość Polaków, gdyby mogła poprosić swojego pracodawcę o cokolwiek, poprosiłaby o podwyżkę, z kolei połowa pytanych – o premię finansową.
Z „Barometru Polskiego Rynku Pracy”...
Większość Polaków ambitnie podchodzi do swojej pracy
Pracownicy oczekują od firm działań na rzecz równych szans i inkluzywności.
Na pierwszym miejscu wśród najważniejszych czynników wpływających na zadowolenie z obecnego lub potencjalnego miejsca...
Dzień Walki z Mobbingiem
Najważniejsza jest świadomość, czym jest mobbing, jakie negatywne skutki wywołuje, a także jak mu zapobiegać.
29 stycznia obchodzony jest Dzień Walki z Mobbingiem. Z sytuacją...
Coraz więcej pracowników spodziewa się podwyżek
Wśród osób, które nie będą starać się podwyżkę, prawie co trzecia obawia się, że nie zostałoby to dobrze odebrane przez pracodawcę.
Od trzech lat rośnie...
Zielone biura przyczyniają się do wzrostu wydolności pracowników
Nie tylko w Warszawie, ale i w całej Polsce popularyzuje się idea 15-minutowego miasta.
Praca hybrydowa stała się w Polsce standardem. W miastach powyżej 100...
Dopłata roczna w PKK. Dla kogo i ile wynosi?
Dopłata roczna za 2024 r. będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w tym roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co...
Hiszpania wprowadzi krótszy tydzień pracy
Centrolewicowy gabinet premiera Pedra Sancheza uruchomił już procedury służące ograniczeniu tygodniowego czasu wykonywanej pracy.
Rząd Hiszpanii wprowadzi w tym roku 38,5-godzinny tydzień pracy. Rok później...
Polska wśród najlepszych krajów dla anglojęzycznych pracowników
Wysoki wynik to m.in. efekt bardzo dobrej znajomości języka angielskiego przez Polaków.
Polska zajęła szóste miejsce w rankingu najprzyjaźniejszych państw do pracy dla osób posługujących...
15 stycznia przypada Blue Monday. To chwyt marketingowy
Określanie Blue Monday jako "najbardziej depresyjnego dnia w roku" może być szkodliwe, ponieważ bagatelizuje poważny problem, jakim jest depresja.
Co roku w trzeci poniedziałek stycznia...
Pracoholizm negatywnie wpływa na zdrowie
Osoby wykazujące skłonności do pracoholizmu zgłaszały wyższe poziomy skurczowego i rozkurczowego ciśnienia krwi.
Pracoholicy zgłaszają gorsze samopoczucie niż inni pracownicy, a nie poprawia go nawet...
Wellbeing i zatrzymanie pracowników priorytetem dla firm
Podczas planowania strategii HR na ten rok najważniejsze dla polskich pracodawców będzie dobre samopoczucie pracowników.
Dla 72% polskich pracodawców wellbeing pracowników jest najważniejszym zadaniem w...
Mobbing w polskich firmach kwitnie
Pracownicy najczęściej skarżyli się na przydzielanie im bezsensownych zadań, obmawianie i rozsiewanie plotek czy wydawanie sprzecznych poleceń.
Wzrósł odsetek Polaków, którzy w ciągu ostatniego pół...
Nierówność społeczna wśród największych wyzwań współczesnego świata
Z szacunków wynika, że koszt nierównego traktowania i dyskryminacji osób LGBT+ w miejscu pracy dla polskiej gospodarki sięga aż 9,5 mld zł rocznie.
W ostatnich...
- Reklama -
- Reklama -
