Tag: pracownicy
Połączenie pracy zdalnej z pracą w biurze podbija rynek pracy
Postulat elastycznego czasu pracy jest przez pracowników wskazywany jako najważniejszy benefit pozapłacowy.
Co trzeci pracownik jest gotów zrezygnować nawet z niewielkiej części wynagrodzenia, aby tylko...
Ocena sytuacji w firmie zależy od warunków materialnych
W sierpniu odsetek osób spodziewających się poprawy sytuacji w swoim zakładzie pracy był najwyższy od maja 2021 r.
W drugiej połowie sierpnia 61% pracujących zawodowo...
Praca zmianowa źle wpływa na zdrowie i pamięć
Zakłócające bodźce okołodobowe mogą odgrywać rolę w neurodegeneracji, przyczyniając się do upośledzenia funkcji poznawczych.
Osoby pracujące w rotacyjnym systemie zmianowym lub na nocnej zmianie...
Praca w upale. Czy można odmówić wykonywania obowiązków?
Zgodnie z przepisami prawa pracy pracodawca może w upalne dni wprowadzić dodatkowe przerwy albo pozwolić pracownikowi na wcześniejsze wyjście z pracy.
W sytuacji, w której...
Dobry klimat w pracy sprzyja wyższej efektywności
Znaczący wpływ na zdrowie psychiczne ma zaufanie okazywane pracownikowi oraz szacunek i docenienie wysiłków wkładanych w pracę.
Wspierający klimat i atmosfera w pracy mogą być...
Zaległy urlop – pozostało niewiele czasu na jego wykorzystanie
Pracownik nie może samodzielnie zadecydować o wykorzystaniu zaległego urlopu.
Pracodawca powinien udzielić urlopu pracownikowi w tym roku, w którym nabył on do niego prawo. Jeśli...
Benefity nie powinny być czymś stałym. Czego chcą pracownicy?
Jednym z najnowszych trendów są elastyczne godziny pracy. To efekt pandemii, która uświadomiła pracownikom wartość czasu wolnego i work-life balance.
Prywatna opieka medyczna, karta sportowa,...
Ile tak naprawdę zarabiają Polki i Polacy? Akcja „Paski Wstydu”
W 2023 r. przeciętne wynagrodzenie przekroczyło 7000 zł brutto. Dla milionów Polaków ta średnia krajowa wciąż jest daleko poza zasięgiem.
Ile tak naprawdę...
Połowa najmłodszych pracowników wyczekuje zakończenia dnia pracy
Ponad połowa pracowników deklaruje, że zrezygnuje z pracy, jeśli będzie miała ona negatywny wpływ na zdrowie fizyczne lub psychiczne.
Większość pracujących Polaków twierdzi, że potrafi...
W piątkowe popołudnia pracownicy są najmniej produktywni
Osoby, które pracują z domu lub pracują krócej, odczuwają mniejszy stres, a tym samym mają większą satysfakcję z wykonywanych obowiązków.
Pracownicy są mniej aktywni i...
Polacy w pracy boją się przemówień i wpadek
Najwięcej pytanych zmaga się w pracy z fobią związaną z przemawianiem publicznym. Kolejne są tłum i rozmowa przez telefon.
Prawie połowa Polaków zmaga się z...
2/3 Polaków nie zna zmian w Kodeksie pracy
Wyniki ankiety wskazują, że work-life balance jest wciąż niedoceniany i mało znany.
26 kwietnia zaczęła obowiązywać nowelizacja Kodeksu pracy. Wśród zmian znalazły się m.in. dwa...
Rzecznik Praw Pracowniczych na straży wolności i praw pracowników
Według projektu ustawy RPP w szczególności będzie się zajmował m.in. opiniowaniem projektów aktów normatywnych dotyczących wolności, praw i interesów osób wykonujących pracę.
Do Sejmu trafił...
Połowa Polaków odbiera służbowe telefony i maile podczas urlopu
28% pracowników przełożeni wysyłają na urlop w czasie, który nie jest im na rękę, a 48% musi planować urlopy z wyprzedzeniem.
Polacy nadal mają problem...
Połowa Polaków zmieniła pracę z powodu pieniędzy
3/4 pracowników jest zadowolonych z obecnie wykonywanej pracy, a tylko co dziesiąty aktywnie poszukuje nowego zatrudnienia.
47% Polaków, którzy zmienili w ostatnim czasie pracę, zrobiła...
Firmy coraz częściej tworzą zielone miejsca pracy
Wyzwania związane ze zmianami klimatycznymi czy zrównoważonym rozwojem są coraz bardziej dostrzegane nie tylko przez społeczeństwo, ale także przez firmy.
63% firm w Polsce prowadzi...
20% Polaków zgodziłoby się na otrzymywanie części pensji „pod stołem”
Istnienie zjawiska płacenia "pod stołem" wynika z korzyści finansowej, ale też z takich czynników jak np. niskie zaufanie do instytucji publicznych i obowiązującego prawa.
Średnio...
Wysokie temperatury a praca. Co musi firma?
Choć upał nie zwalania pracowników z obowiązku świadczenia pracy, to za sprawą woli pracodawcy można to robić krócej.
Upały zawitały do Polski. Wysokie temperatury wpływają...
Wróciły obowiązkowe badania okresowe pracowników
Pracodawca i pracownik są obowiązani podjąć wykonywanie zawieszonych w czasie epidemii i stanu zagrożenia epidemicznego badań i wykonać je w okresie do 180 dni.
1...
Firmy będą mogły pozbyć się „niezwalnialnych” pracowników
Nawet jeśli pracodawca wysłał pracownikowi wypowiedzenie, a ono nie zostało odebrane i było dwukrotnie awizowane, to było uznawane za nieskutecznie doręczone.
1 lipca zakończył się...
Firmy z niepokojem szacują przyszłoroczne koszty pracownicze
W 2003 r. płaca minimalna wynosiła 800 zł brutto, co oznacza wzrost o 450% w ciągu 20 lat.
W przyszłym roku płaca minimalna w Polsce...
Przybywa wyzwań na rynku pracy
Sztuczna inteligencja może zastąpić 300 mln etatów. Problemem jest też m.in. starzenie się populacji czy brak pracowników o odpowiednich kwalifikacjach.
Sztuczna inteligencja, starzenie się populacji,...
Urlop bez limitu oferują także polskie firmy
60% polskich pracowników wykazuje zainteresowanie urlopem bez limitu, podczas gdy 33% ma neutralny stosunek do tego pomysłu.
Zgodnie z Kodeksem pracy w Polsce pracownicy w...
3/4 nowotworów pochodzenia zawodowego związane jest z azbestem
Ekspozycja na azbest jest jednym z największych zagrożeń zdrowotnych, z którymi mierzą się pracownicy w UE.
Choć od 2005 r. w Unii Europejskiej obowiązuje zakaz...
Zespoły wielopokoleniowe wyzwaniem dla pracodawców
To, co dla starszych pracowników będzie dowodem lojalności, np. praca w nadgodzinach, przez przedstawicieli młodszych pokoleń może być postrzegane jako wyzysk lub zamach na...
Każde zwolnienie lekarskie może być skontrolowane przez ZUS
O przeprowadzenie kontroli zwracają się do ZUS coraz częściej sami pracodawcy, którzy wiedzą, że ich pracownik wykorzystuje niewłaściwie czas zwolnienia lekarskiego.
5,1 mln zwolnień lekarskich...
9 na 10 Polaków preferuje umowę o pracę
Taki rodzaj zatrudnienia zapewnia m.in. minimalną płacę, konkretny czas pracy, urlopy, ubezpieczenie zdrowotne czy ochronę przed dyskryminacją i mobbingiem.
Polacy preferują zatrudnienie na podstawie umowy...
Zwiększy się limit dla uczestników PPK
Uczestnicy PPK, których łączne miesięczne zarobki nie przekraczają kwoty 1,2-krotności płacy minimalnej, mogą obniżyć swoje wpłaty do 0,5% wynagrodzenia.
Od stycznia 2024 r. płaca minimalna...
6346,15 zł – tyle przeciętnie zarabiał Polak w 2022 r.
Przeciętne wynagrodzenie brutto wahało się od 4127,68 zł w sekcji "Zakwaterowanie i gastronomia" do 11 101,46 zł w sekcji "Górnictwo i wydobywanie".
Przeciętne wynagrodzenie...
Polacy pracują nawet podczas urlopu
69% Polaków na urlopie sprawdza służbową pocztę, 63% odbiera służbowy telefon, a co dziesiąty nawet podczas wakacji wykonuje standardowe obowiązki zawodowe.
Wypalenie zawodowe, depresja, zaburzenia...
- Reklama -
- Reklama -
