Tag: Praca
Fałszywe e-maile o zwolnieniu z pracy nową pułapką hakerów
Choć świadomość zagrożeń związanych z klikaniem w podejrzane linki jest powszechna, to w obliczu szoku i stresu łatwo paść ofiarą manipulacji.
Oszustwo „na zwolnienie...
Orzeczenie o niepełnosprawności a niezdolność do pracy – jakie są różnice?
Nawet osoba, która ma orzeczoną przez lekarza orzecznika ZUS lub komisję lekarską ZUS niezdolność do pracy, może dodatkowo dorabiać do swojego świadczenia.
Chociaż terminy...
Firmy coraz chętniej współpracują z freelancerami
Model taki funkcjonuje od wielu lat w zachodnich gospodarkach, a Polska stopniowo podąża w tym samym kierunku.
30% firm planuje w najbliższym czasie rozwijać współpracę...
Pracownicy biorą coraz więcej L4 z powodu nadużycia alkoholu
Choć pracodawcy mogą niechętnie podchodzić do absencji wynikającej z nadużywania alkoholu, obowiązuje zakaz dyskryminacji pracownika ze względu na jego stan zdrowia.
W ubiegłym roku lekarze...
8482 zł wyniosła przeciętna pensja w sektorze przedsiębiorstw
Słabsze wyniki odnotowano w sektorach z gorszą koniunkturą, np. w przemyśle czy transporcie, z kolei najmocniej rosną wynagrodzenia w usługach.
Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze...
Komfort termiczny w pracy jest wyzwaniem przez cały rok
Ubiegłe lato było o 1,6°C gorętsze od wieloletniej średniej dla tego sezonu, a cały 2024 r. był najcieplejszym w historii.
W grudniu Ministerstwo Rodziny,...
Firmy rezygnują z pracy zdalnej i stawiają na biuro
Większość wskazuje na pogorszenie jakości wykonywanych obowiązków i problemy z przepływem informacji.
Firmy ograniczają pracę zdalną. Z badania Grant Thornton wynika, że pod koniec 2024...
Co czwarty Polak znalazł partnera w miejscu pracy
W pracy nawiązujemy liczne kontakty, które czasem przeradzają się w głębokie przyjaźnie, a nawet miłości.
Szybkie tempo życia i długie godziny spędzane w pracy sprawiają,...
ZUS zaostrza kontrole zwolnień lekarskich
W przypadku wykrycia nieprawidłowości ZUS może nie tylko wstrzymać wypłatę świadczeń, ale także zażądać zwrotu już wypłaconych środków.
Od początku 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych...
Nie pensja, a pracodawca głównym powodem zmiany pracy
Większość pracowników jest zadowolona z obecnej pracy, jednocześnie jednak połowa z nich jest otwarta na nowe propozycje.
54% pracowników jest raczej zadowolonych, a 19%...
Dorabiałeś do emerytury lub renty? Pamiętaj o poinformowaniu ZUS-u
Pracujących rencistów i wcześniejszych emerytów obowiązują limity, jakie mogą dorobić do swoich świadczeń.
Renciści i emeryci, którzy nie ukończyli powszechnego wieku emerytalnego (60 lat kobieta...
Podwyżki wynagrodzeń skromniejsze niż w poprzednich latach
Prawie 4/5 firm zamierza podnieść pensje swoim pracownikom, a zdecydowana większość tych podwyżek nie przekroczy 10%.
Rosnące koszty prowadzenia biznesu, niepewność związana z sytuacją geopolityczną...
140 mln zł na bezpieczniejsze firmy
ZUS wybierze projekty, które m.in. poprawią bezpieczeństwo pracy oraz zmniejszą zagrożenie wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyjmuje wnioski od płatników składek...
Czy wyższe zarobki kobiet zmieniają podział obowiązków domowych?
Nawet w związkach, w których kobiety osiągają sukcesy zawodowe i zarabiają więcej niż mężczyźni, to one nadal częściej przejmują większość prac domowych i opiekuńczych.
W...
Pokolenie Z stawia na elastyczność i rozwój
Choć prywatna opieka medyczna pozostaje najpopularniejszym benefitem, to pokolenie Z wnosi na rynek pracy zupełnie nowe oczekiwania.
Różnice między pokoleniami na rynku pracy są coraz...
Mniej szefów, więcej samodzielności. Nowy trend w firmach
Pracownicy sami organizują sobie pracę, ale mają jasno określone cele.
Coraz powszechniejsza jest tendencja do spłaszczania struktur organizacyjnych polegająca na redukcji liczby menedżerów i zwiększeniu...
Kto zarabia najwięcej? Górnictwo na szczycie listy płac
Mediana wynagrodzeń w Polsce w sierpniu wyniosła 6697,52 zł brutto i była o 18% niższa od średniej krajowej.
W sierpniu 2024 r. mediana wynagrodzeń...
Pracownicy zyskają więcej ochrony przed mobbingiem
Liczba pozwów dotyczących mobbingu wynosi ok. 700 spraw rocznie, z czego jedynie w 5% spraw górą są pracownicy.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej skierowało...
Nie możesz pracować z powodu choroby? Sprawdź, jakie masz prawa
Ubezpieczenie chorobowe, z którego wypłacany jest zasiłek chorobowy czy świadczenie rehabilitacyjne, jest obowiązkowe dla osób zatrudnionych na umowę o pracę.
Obecna pogoda sprzyja przeziębieniom,...
Wolna Wigilia i więcej niedziel handlowych. Zmiany weszły w życie
W 2025 r. Wigilia przypada w środę, co oznacza, że świąteczna przerwa potrwa aż pięć dni.
Od 1 lutego obowiązują przepisy ustanawiające 24 grudnia, czyli...
Polki zarabiają średnio o 8% mniej niż mężczyźni
Różnice w wynagrodzeniach są dopuszczalne jedynie wtedy, gdy są uzasadnione obiektywnymi kryteriami, takimi jak osiągnięcia i kompetencje.
Unijna dyrektywa dotycząca przejrzystości wynagrodzeń ma przyczynić się...
3,7 mln pracowników uczestniczy w PPK
Zysk statystycznego uczestnika Pracowniczych Planów Kapitałowych od grudnia 2019 r. wyniósł 124-156% w porównaniu do tego, co sam wpłacił.
PPK to dobrowolny, długoterminowy program oszczędnościowy...
Wzmocnienie PIP zamiast składek ZUS od umów cywilnoprawnych
Rząd odstąpił od wprowadzenia obowiązkowych składek ZUS od umów cywilnoprawnych, co było jednym z warunków otrzymania środków z KPO.
Rząd rezygnuje z oskładkowania umów cywilnoprawnych,...
Co czwarty z nas boi się utraty pracy
Im mniejsza miejscowość, tym więcej osób skarżący się na trudności w znalezieniu zatrudnienia.
60% Polaków ocenia aktualną sytuację w swoim miejscu pracy jako dobrą. 26%...
Młodzież dorabia, zamiast odpoczywać. Gdzie szukać pracy w ferie?
Praca sezonowa to nie tylko sposób na dorobienie, ale także inwestycja w przyszłość.
53% Polaków zaplanowało wyjazd w czasie tegorocznych ferii – wynika z badania...
Firmy będą musiały ujawniać pensję w ofertach pracy
Projekt ustawy łączy się z unijną dyrektywą o równości wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn.
W Sejmie trwają prace nad projektem ustawy o jawności wynagrodzeń w...
Quiet hiring, czyli przekwalifikowanie zamiast rekrutacji
Współczesny rynek pracy wymaga od pracowników elastyczności i ciągłego rozwoju.
Rynek pracy przechodzi głęboką transformację. Jak wynika z badań McKinsey, 12 mln Europejczyków będzie musiało...
Firmy walczą o pracowników. Co oferują?
Choć podwyżki wynagrodzeń wciąż są popularnym sposobem na zatrzymanie pracowników, to coraz częściej pracodawcy inwestują w rozwój swoich ludzi.
Przyciągnięcie i utrzymanie pracowników staje się...
Niepoinformowanie o chorobie może kosztować pracę
Automatyczne przesyłanie zwolnień lekarskich do pracodawcy nie zwalnia pracownika z obowiązku poinformowania przełożonego o nieobecności.
Zwolnienia lekarskie są wystawiane elektronicznie i automatycznie przesyłane do pracodawcy...
Zaufanie do szefa i dobra atmosfera – co nas motywuje do pracy?
Ponad połowa przyznaje, że zwolniłaby się, gdyby nie ufała swojemu szefowi, a prawie 2/5 respondentów już kiedyś tak zrobiło.
Dobre relacje zawodowe mają bezpośredni wpływ...
- Reklama -
- Reklama -
